背景画像

転職を決める必要はありません。
まずはキャリアの整理から。

メディステージは、
SBCメディカルグループの採用・
育成現場で培われた知見を活かした、
あらゆる医療機関の医師にご活用
いただけるキャリア・採用支援サービスです。

医師には
「医師人生トータルの最適化」を、
クリニックには
「定着して活躍する医師採用」を。

双方の視点を理解した専属キャリアマネージャーが伴走します。
現在は主に、美容外科・美容皮膚科を中心とした自由診療クリニック領域を支援しています。

背景画像

なぜ、“医師人生を設計する場”
必要なのか

年収や勤務地だけでは語りきれない、
医師とクリニックの「これから」を見つめるために。

一人の医師の転職は、その先生の人生だけでなく、
クリニックの診療体制や、地域の医療にも大きな影響を与えます。
しかし現場では、次のような課題が少なくありません。

医師側の
課題

  • 情報が断片的で、
    条件だけで判断してしまいがち
  • 中長期のキャリアを
    相談できる相手がいない
  • 「いつか動くかもしれない」
    段階では
    相談しづらい

クリニック・
医療法人側の課題

  • 目先の欠員補充になり、
    将来設計から採用しにくい
  • ミスマッチや早期離職による
    再採用コストが大きい

メディステージは、
医師とクリニックの双方が、
中長期で納得できる選択を
つくるための調整役です。
短期的な条件一致ではなく、
“10年続く選択”を前提に、
キャリア設計と採用支援を行います。

背景画像

コンセプトは
「医師人生トータルの最適化」

一度きりの転職ではなく、
3~10年スパンで医師人生をデザインする。

メディステージが大切にしているのは、「次にどこへ転職するか」ではありません。

その先の医師人生を、
どう“意図して”
積み重ねていくか。

今の環境で何を身につけるべきか。
次に動くなら、どんなステージが合っているのか。
専属キャリアマネージャーが伴走しながら整理していきます。

「いまのステージ」から「次のステージ」へ。サービス名にはその想いを込めました。

メディステージが
大切にする
3つの約束

先生にも、クリニックにも。
そのすべてが長く続く関係をつくるために。

  • 長期視点での
    キャリア・採用支援

    単発の条件マッチングではなく、
    3~5年先を見据え、医師には「医師人生全体の最適化」を、クリニックには「将来から逆算した採用」をご提案します。

  • 「定着して育つ」
    関係づくり

    入職はゴールではありません。
    定着し、成長し続けられる関係をつくる。そのために早期離職やミスマッチを防く支援を行います。

  • グループ発でありながら
    中立的な選択肢

    選抵肢生限定しません。
    大規模メディカルグループの知見を活かしつつ、先生の価値観やキャリアに沿って、グループ内外を含めた選択肢をご提案します。

背景画像

医師の先生にとっての
“伴走型キャリア設計”

「いま転職するか」ではなく、
「これからどう生きたいか」から考えるパートナー。

メディステージでは、ご登録いただいた先生一人ひとりに
専属のキャリアマネージャーがつきます。

  • 今の職場で
    何を積むべきか。
  • 次に進むなら、
    どんなステージが
    合っているのか。
  • 3~5年先を見据えた
    キャリアを一緒に
    整理します。

「今すぐ転職するかは決めていない」
「情報収集中で、誰に相談すればいいかわからない」

そのような段階からでも、安心してご相談いただけるサービスです。

  • 美容外科・美容皮膚科での
    キャリア整理
  • 現職での実績づくりから
    将来設計まで伴走
  • 転職を決めていなくても、
    守秘義務を徹底して相談可能
背景画像

“定着する医師”と出会うための
メディステージ

「今の空席を埋める採用」から、
「診療ビジョンを実現する採用」へ。

医師採用は、一度決めて終わりではありません。
定着し、成長し、診療体制を支え続けることまで含めて、メディステージは長期的な採用支援を行います。

  • ミスマッチリスクの
    低減

    条件だけで医師を紹介しません。 診療方針.症例構成・チーム体制を踏まえ、早期離職やミスマッチを防ぐ前提でご提案します。

  • 中長期的な
    診療体制設計

    「今すぐ必要な一人」だけを見ません。
    3~5年先の診療体制を見据え、必要な医師像を一緒に整理します。

  • 育成ノウハウの
    活用

    育つ前提で医師を迎える採用を。
    美容医療領域で培った育成・定着の知見を活かし、貴院の教育体制に合った医師をご提案します。

採用数を増やすのではなく、
「定着して育つ医師」
との出会いを増やす。
それが、メディステージの
考える医師採用です。

SBCメディカルグループ

SBCメディカルグループとの関係

メディステージは、国内外250拠点以上を展開するSBCメディカルグループの採用・育成現場で培われた知見をもとに生まれました。

美容外科・美容皮膚科領域を中心に、長年ドクターの採用・教育に携わってきた経験を活かし、「医師人生トータルの最適化」「定着して育つ医師採用」の両立を目指しています。

紹介先は、SBCグループ内に限定していません。
先生のご希望や経験、今後のキャリアプランに応じて、SBCで培った知見を活かしつつ、グループ内外の選択肢から最適なご提案をいたします。

今後の展開と、
長期伴走の約束

いまは美容医療から。
これからは、メディカル全体へ。

サービスの拡大予定

現在メディステージでは、
美容外科・美容皮膚科を中心とした自由診療領域を主に取り扱っています。

今後は、整形外科・眼科・不妊治療・レディースクリニック・海外院など、メディカル領域全体へと順次対応を拡大していく予定です。

安心してご利用いただくために

先生・クリニック双方に安心してご利用いただくため、メディステージでは以下を徹底しています。

今後は、整形外科・眼科・不妊治療・レディースクリニック・海外院など、メディカル領域全体へと順次対応を拡大していく予定です。

  • 在職中の先生の情報は、ご本人の同意なく共有しません。
  • 医師の先生からのご登録・ご相談はすべて無料です。
  • 面談はオンラインや対面、状況に合わせて柔軟に対応します。

長い時間をかけて
向き合うことになる
「医師人生」と「医師採用」。
そのどちらにとっても、
安心して相談できる場所で
あり続けることを
お約束します。

もっと具体的に知りたい方へ

ご自身の立場に近いページから、メディステージのサービス内容をご覧ください。

メディステージでは、医師の先生向け・クリニック/医療法人様向けに、
それぞれ詳しいご案内ページをご用意しています。
いまのご状況やお立場に近いほうから、次のページヘお進みください。

  • 医師の先生へ

    キャリア相談の流れ、サポート内容、登録方法などを詳しくご紹介しています。

  • クリニック・
    医療法人様へ

    採用支援の流れ、料金体系、導入事例などを詳しくご紹介しています。